Quels avantages ?
Un statut
de salarié dont le temps de travail est mutualisé et partagé auprès de plusieurs structures utilisatrices.
Un interlocuteur
pour l’ensemble des questions administratives (formation, arrêt de travail…)
Une fiche de paie
et un seul virement de salaire même s’il existe plusieurs structures utilisatrices.
Un accompagnement
important avec l’aide à la formation continue.
